Требования к материалам, размещаемым в разделе Вакансии

Размещаемые в Вакансиях материалы должны соответствовать Общим требованиям к размещаемым материалам

При размещении вакансии следует предоставить информацию о работодателе, если таковая ранее не предоставлялась.

Информация о работодателе должна содержать:

1. Полное наименование работодателя (например: Общество с ограниченной ответственностью "Работодатель" )

2. Краткое наименование работодателя (ООО "Работодатель" )

3. Логотип работодателя или замещающее его изображение (с размерами ШхД, не менее: 300х300 пикселей)

4. Описание работодателя (1 - 2 абзаца о направлении деятельности, численности, истории предприятия)

5. Адрес работодателя

6. Контактная информация (городские/сотовые телефоны, e-mail общим количеством до 4-х)

7. Ссылку на веб-сайт в интернете (группу/группы в социальных сетях)

Информация о вакансии должна содержать:

1. Категорию вакансии (рабочий персонал, обслуживающий персонал, ...)

2. Наименование вакансии

3. Географическое название места работы (Молодечно, д.Красное, г.п. Радошковичи, ...)

4. Краткий анонс вакансии (например: ООО "Работодатель" приглашает на работу ... )

5. Описание обязанностей, исполняемых на данной должности

6. Описание требований, предъявляемых  к соискателю

7. Описание условий работы

8. Размер заработной платы (возможны уточнения: от, до; учет налога: на руки, до вычета НДФЛ)

9. Требуемый опыт работы (без опыта, 1 год, 2-3 года, от 3-х лет)

10. График работы (полный день, сменный, разовая работа, удаленная)

11. Вид занятости (полная, частичная)

12. Контактная информация по данной вакансии (городские/сотовые телефоны, e-mail общим количеством до 4-х)

13. Время, с которого данная вакансия считается актуальной

14. Желаемый период публикации вакансии на сайте

Информацию для размещения присылать на электронный адрес vmolodechno.bel@gmail.com

Возникшие вопросы можно задать в телеграм-канале https://t.me/vmolo