Молодечненский государственный колледж достойно зарекомендовал себя на районном, областном и республиканском уровнях. Сюда приезжает молодежь из различных регионов Беларуси, чтобы овладеть мастерством рабочих профессий, стать первоклассным специалистом, востребованным на рынке труда.
Любви к профессии все возрасты покорны
О том, как проходит подготовка будущих профессионалов, создаются условия для учебы и отдыха, развиваются способности учащихся к самореализации, мы говорили с руководителем и преподавателями колледжа.
Из стен учебного заведения выходят грамотные, разносторонне развитые личности. А первый шаг в профессию начинается с поступления.
Ответственный секретарь приемной комиссии на уровень среднего специального образования Мария Станулевич рассказала:
— В новом учебном году набор учащихся после девяти классов проходил на две специальности: «монтаж и техническое обслуживание охранной и пожарной сигнализации» и «строительство зданий и сооружений». На дневную форму обучения на конкурсной основе было зачислено 55 человек.
Специальность «монтаж и техническое обслуживание охранной и пожарной сигнализации» кроме 25 ребят будут осваивать 5 девушек. Причем такое образование можно получить только в Молодечненском государственном колледже. По окончании учебы выпускники будут трудоустроены в Департаменты охраны Республики Беларусь.
Иногородним учащимся предоставляется общежитие. Помещения оборудованы всем необходимым, есть газовые плиты, холодильники, стиральные машины.
Учащиеся, поступившие на основе общего базового и специального образования, обеспечиваются бесплатным питанием.
При получении среднего специального образования первые полгода выплачивается номинальная (равная для всех) стипендия, затем её размер зависит от успехов в учебе.
Документы несовершеннолетние подают с законным представителем.
Жители Молодечненского района Светлана Козлова с сыном Вадимом выбрали специальность каменщика. Парень уверен в том, что строительные умения и навыки обязательно пригодятся. Анастасия Глинская решила поступать на заочное отделение по квалификации «техник-технолог» на основе профессионально-технического образования. Девушка готова многое освоить для того, чтобы стать мастером своего дела.
12 августа закончился набор учащихся на заочную форму обучения по специальностям «производство швейных изделий», на которой готовят техников-технологов швейного производства, а также «строительство зданий и сооружений» на средний специальный уровень образования. Это бесплатное образование без обязательной отработки. Принято по 15 человек на каждую специальность.
Не только вчерашние школьники поступают в колледж, но и те, кто имеет немалый стаж работы, профессиональный опыт и стремится развиваться. Например, жительница Могилевской области в приемную комиссию представила диплом об окончании с отличием Бобруйского высшего профессионального училища в 2002 году, где она получила специальность швеи. В документе только высшие оценки по существующей тогда системе — «пятерки». Сейчас она будет получать заочное образование, чтобы работать техником-технологом.
В лидерах и с достижениями
Приемную комиссию на уровень профессионально-технического образования возглавила Светлана Шульц. Набор документов проходит до 23 августа. Задолго до этой даты стало очевидно, что на отдельные специальности на конкурсной основе предстоит отбирать наиболее сильных учащихся. Востребованы специальности, связанные с общественным питанием, легкой промышленностью. С изменением потребностей на рынке труда перечень меняется. В этом году была введена квалификация «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; «электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах».
— В прошлом учебном году наше учреждение заняло лидерскую позицию по количеству дипломов в конкурсах профессионального мастерства среди колледжей. Мы завоевали более тридцати дипломов областного уровня. Кроме того, учащиеся четырех компетенций стали участниками республиканского профессионального конкурса ProfSkills Belarus-2023», — говорит директор колледжа Павел Хилькевич.
В начале августа в Минске прошла церемония награждения победителей ежегодного Республиканского конкурса «Лучшее достижение в строительной отрасли Республики Беларусь-2023». Участниками конкурса были белорусские компании и организации, чья деятельность связана со строительством, ведущие производители стройматериалов и конструкций, а также профильные учреждения образования. Копилку достижений Молодечненского государственного колледжа украсили диплом победителя в номинации «Организация года» и диплом лауреата в номинации «Руководитель года».
— Эта общая заслуга нашего коллектива, — подчеркивает директор. — Педагогический состав кроме преподавателей включает в себя мастеров производственного обучения, которые занимаются производственным и воспитательным процессом, контролируют практику, определяют трудоустройство молодежи.
Еще одна «фишка» колледжа в том, что учащиеся получают не одну, а две и более квалификации. Все специальности идут в интеграции квалификаций. Например, швея-парикмахер, повар-официант, каменщик-печник-дорожный рабочий… Таким образом, специалист более выгодно выглядит на рынке труда.
Работодатели заинтересованы прежде всего в специалистах с практическим опытом. Занятия по производственному обучению проходят на своей базе в учебных мастерских, лаборатории, ресурсном центре строительного профиля. Не менее 60 процентов учебного времени занимает прохождение производственного обучения на предприятиях, которые являются заказчиками кадров. В большинстве это оплачиваемые практики. Учащиеся получают первую заработную плату, учатся распределять свой бюджет. Место дальнейшего трудоустройства согласуется с заказчиками кадров.
— Значительное внимание уделяется укреплению материально-технической базы колледжа, оснащению современной компьютерной техникой, мультимедиа, проведению ремонтов. Для ресурсного центра закуплено необходимое оборудование, которое отвечает требованиям сегодняшнего дня, — продолжает Павел Хилькевич. — Но совершенству нет предела. И планов еще очень много.
Недавно начали производить мебель в стиле «лофт». Она украсила интерьер помещений колледжа. Освоили выращивание микро-зелени и наладили рынок сбыта витаминной продукции. Это лишь несколько конкретных примеров того, как идеи реализуются на практике.
Многие инновации и разработки можно увидеть на мероприятиях разного уровня, выставках-презентациях. Локации всегда привлекают внимание посетителей, а на вопрос, где можно этому научиться, молодежь дружно отвечает: «У нас, в МГК!».
Людмила ЦАРЬ.
Фото: АВТОР, архив МГК.
